Chargé(e) de sourcing H/F - Junior

Description du Poste

L’entreprise:

Entreprise en hyper croissance composée d’une centaine de collaborateurs, notre objectif est de faire de l’entrée dans la vie active une expérience positive et une réussite !

Pour cela, nous créons une offre complète de services, en collaboration avec de multiples industries, pour répondre à tous les besoins des jeunes : financement, assurance, mobilité, etc.

Ces services sont utilisés par 3 M de jeunes de 18 à 30 ans dans toute l’Europe.

Dotée d'une récente augmentation de capital de 12,5M d’euros, notre ambition est de faire de chaque avenir une réussite, en concevant de nouveaux produits pour les jeunes, et en créant de nouvelles collaborations.

Description du poste :

Dans le cadre du fort développement de notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de sourcing.

Votre mission sera de dénicher les futurs talents de nos clients dans le cadre de l’organisation de nos événements de recrutement (job dating, cocktail recrutement, cocktail entrepreneurial).

Vous serez donc en charge de :

- Prendre connaissance des postes à pourvoir sur les événements

- Rédiger et publier des offres d’emploi

- Gérer les relais de diffusion

- Gérer les candidatures entrantes

- Rechercher les profils adéquats dans les cv-thèques et réseaux sociaux disponibles

- Contacter les candidats potentiels et valider leur adéquation au profil défini : compétences, formations, expériences

- Expliquer aux candidats le concept des événements Wizbii

- Créer et mettre à jour les bases de données

Travailler en équipe dans une ambiance start-up vous motive ? Alors ce job est fait pour vous !

Exigences

Pour assurer au mieux vos missions, vous disposez d’une première expérience de téléconseiller(e), chargé(e) de sourcing et/ou phoning. Un attrait particulier pour le recrutement est fortement apprécié.

Véritable communiquant(e), vous êtes convainquant(e), persuasif(ve) et tenace. Ayant le goût du challenge, vous savez être force de proposition.

Des connaissances des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels est un plus.

Wizbii soutient le recrutement de personnes reconnues travailleurs handicapés, n’hésitez pas à évoquer ce sujet dans le cadre de votre candidature.